採用情報

応募から面接、採用までのフローをまとめました

採用までのプロセス

STEP1. 書類選考

 以下の書類を下記住所までお送りください。
①履歴書(顔写真添付のもの)
②職務経歴書(ご準備頂ける場合のみ)

書類送付先:
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル8F
株式会社ACROSEED 採用担当 三宅 
※ハローワークとの関係上、メールでのご応募は受け付けておりません。
※履歴書には、応募される“職種”を明記してください。

STEP2. 書類選考

お送り頂いた資料を基に、書類選考を実施させて頂きます。

  • 選考には書類到達から4~7日程度のお時間を頂いております。
  • 選考の結果は、応募者全員に郵送またはお電話でお伝え致します。
  • お送り頂いた資料は、そのすべてをご返却いたします。


STEP3. 一次面接

書類選考を通過された方には、一次面接のご案内をお電話で差し上げます。

  • 面接は実際に業務を行う社員が対応させて頂きます。
  • 面接終了後、4~5日程度で結果を郵送またはお電話でお伝え致します。
  • 一部の職種では、簡単なテストを実施することがあります。

STEP4. 採用・入社へ

一次面接を通過された方には、二次面接のご案内をお電話で差し上げます。

  • 面接はACROSEEDグループ代表者が対応させて頂きます。
  • 面接終了後、4~5日程度で結果を郵送またはお電話でお伝え致します。


STEP5. 雇用条件のご提示

二次面接を通過された方には、その旨をお電話でお知らせいたします。

  • お知らせの際、採用に向けた具体的な雇用条件(賃金など)をご提示させて頂きます。
  • 雇用条件に同意いただければ、“採用条件通知書”を郵送にてお送り致します。
  • 入社日等については、ご相談の上、決定させて頂きます。


STEP6. 入社前の予備知識

一部の職種では、入社前にACROSEEDから業務マニュアルをお送りします。

  • ACROSEEDでの「業務ルール」
  • 基礎的な業務内容や手順を示した「業務マニュアル」
  • 内容はすべて理解する必要はなく、おおよそのイメージをつかんで頂ければ結構です。

STEP7. 入社

入社後には以下の手続きを行い、本人の習熟度を考慮しながら教育・研修から徐々に業務に移行していきます。

  • 雇用契約の締結
  • 保険手続き
  • チームメンバーの紹介
  • 社内設備の利用方法
  • 業務ルールの確認
  • 事務作業の手順確認
  • 教育スケジュールの確認
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