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2024年度 執筆原稿
建設労務安全 2024年12月号（労働調査会）
【特別企画 育成就労制度と外国人雇用について】
企業が押さえておきたい 育成就労制度のポイントと実務への影響
1.はじめに
2.技能実習制度廃止の背景
3.技能実習制度の課題
4.建設業における技能実習制度の現状
5.育成就労制度の概要
6.建設業における外国人材活用の注意点
7.まとめ
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会社法務A2Z 2024年10月号（第一法規）
【特集 通常国会で制定・改正された重要法律 第２弾】
企業が押さえておきたい 育成就労制度のポイントと実務への影響
1.制度変更の背景
2.育成就労制度の概要
3.制度変更のポイントと実務への影響
4.選ばれる会社になる
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先見労務管理 2024年9月10日（労働調査会発行）
【特集 改正入管法・育成就労法の要点】
外国人材が満足できる環境の構築が求められる
1.制度見直しの背景
2.制度見直しの主な内容
3.事業主に求められる対応と実務への影響
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ろうさい 2024年夏号 （公益財団法人 労災保険情報センター発行）
特集第2回：外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
「④技能実習制度の見直し」
「⑤外国人労働者とメンタルヘルス」
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ろうさい 2024年春号 （公益財団法人 労災保険情報センター発行）
特集第1回：外国人労働者に関わる労働災害の発生状況とその対策
「①外国人労働者の増加傾向」
「②外国人労働者の受け入れ方法」
「③外国人労働者の労働災害発生状況」
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先見労務管理 2024年1月号 （労働調査会発行）
新春特集：2024年５つのキーワード
「①日本型職務給」
「②年収の壁」
「③2024年問題」
「④LGBT理解増進法」
「⑤技能実習」
2024年に必須となることが予想される5つのキーワードの中から技能実習について執筆させていただきました。
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2023年度 執筆原稿
安全衛生のひろば 2023年2月号 （中央労働災害防止協会）
わたしたちの働き方改革 第14回
コロナ禍による外国人雇用（後編）
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2021年度 執筆原稿
安全衛生のひろば 2021年12月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」最終回
有害物
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安全衛生のひろば 2021年11月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第23回
切れ
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安全衛生のひろば 2021年10月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第22回
点検中
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安全衛生のひろば 2021年9月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第21回
可燃物
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安全衛生のひろば 2021年8月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第20回
墜落
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安全衛生のひろば 2021年7月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第19回
保護帽着用
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安全衛生のひろば 2021年6月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第18回
ヒヤリ・ハット
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安全衛生のひろば 2021年5月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第17回
熱中症
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安全衛生のひろば 2021年4月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第16回
危険予知
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安全衛生のひろば 2021年3月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第１5回
安全第一
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安全衛生のひろば 2021年2月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第１4回
足元注意
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安全衛生のひろば 2021年1月号 （中央労働災害防止協会）
「働く外国人 ひと言声掛け」第１３回
手洗い励行
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2020年度 執筆原稿
安全衛生のひろば 2020年7月号 （中央労働災害防止協会）
新連載「わたしたちの働き方改革」
第1回 外国人雇用の現状と課題
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2019年度 執筆原稿
先見労務管理2019年9月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第7回 外国人材の活用
～外国人の働き方や価値観の違いを認め、協力して乗り越える前向きな努力を～
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先見労務管理2019年9月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第6回 外国人材の採用・面接
～経営者、人事、配属先それぞれの立場で冷静に客観的な評価をすることが重要～
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
先見労務管理2019年8月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第5回 入管法改正と在留資格「特定技能」
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
先見労務管理2019年7月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第4回 在留資格「技術・人文知識・国際業務」とその手続き
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
先見労務管理2019年6月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第3回 在留手続き
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
先見労務管理2019年5月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第2回 日本の出入国管理方法
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
先見労務管理2019年4月号 （労働調査会）
新連載「中小企業の初めての外国人雇用」
第1回 外国人雇用の基礎知識
株式会社労働調査会 先見労務管理のページはこちら
人事労務実務のQ&A2019年5月号（日本労務研究会）
今これが知りたいQ&A 「改正入管法でどう変わる外国人雇用」
人材確保が困難な産業分野に新たな在留資格「特定技能1号」と「特定技能2号」を創設。
毎年50万人超の外国人労働者が増加すると想定されます。
一般社団法人日本労務研究会 人事労務実務のQ&Aのページはこちら
会社法務2019年2月号 （第一法規）
2019年2月号の会社法務のテーマは「外国人労働者をめぐる法的課題」でした。
その中で弊社代表の佐野誠が「外国人従業員に対するコンプライアンス教育・研修の実施」というテーマで原稿を執筆しております。
第一法規株式会社 会社法務のページはこちら
過去の執筆原稿
Gaijin pod
原稿多数
Daijob HR clubコラム
- 外国人雇用の現状
- 外国人社員と在留トラブル
- 高度人材とポイント評価
- 在留カードと義務
- 在留手続きのポイント
- 外国人留学生の採用と在留手続き
- 新卒採用された外国人の審査傾向
- 外国人社員のインバウンド研修について
- 在留資格「技術・人文知識・国際業務」について
- COE取得と業務スケジュール
- 在留資格「家族滞在」の申請、企業としての受け入れについて
- 新卒外国籍留学生の採用ルーティーン化について
- 外国籍社員の在留管理について
- 永住権という言葉を聞いたことはありませんか？
R25 リクルート
同僚になることも？ 「高度外国人材」ってどんな人
HR MICS リクルート
「なぜ、留学生は日本を選び日本で働いていくれるのか」
「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ
人事労務コンテンツ全般 点検・修正 約200件
「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ
・ビザ手続きの基礎知識
・在留カードによる在留管理 など
その他24点
「労働法・判例・Q＆Aデータベース」 財団法人 労務行政研究所
外国人の不法就労を防ぐには,どのような点をチェックすればよいか
「労務事情」 NO,1241
外国人留学生の採用と在留資格Q＆A 産労総合研究所
「人事実務」 産労総合研究所
外国人労務に関するトラブル事例
ビザに関するトラブル事例
在留資格「高度専門職とは何か」
外国人労働者の労務管理上の配慮・措置等
在留期間の更新および再入国許可申請
外国人の採用手続きと社内体制の整備
外国人の採用および労働条件の通知等
在留管理制度および外国人雇用状況の届出
外国人労働者の労働保険と社会保険の手続き
外国人雇用の現状および入管法の重要性
「東商新聞」 全6回掲載
中小企業の外国人雇用
「日経産業新聞」
インタビュー
「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ
・遺産トラブルの防止
・交通事故の示談金についてなど
その他 21点
「労政時報」 第3788号 株式会社労務行政
グローバル競争時代への対応“待ったなし！”「外国人の雇用と処遇、活用の実務」
「企業実務」 No677 日本実業出版社
「7月から外国人研修・技能実習制度が変わる」
「物流・ロジスティクス分野における 外国人雇用マニュアル」
社団法人日本ロジスティクスシステム協会
「人事実務」 No1091 産労総合研究所
「法令解説 海外勤務者と外国人の社会保険」
「日経就職 Navi」 株式会社 日経HR
外国人留学生特集 内定後の資格変更・卒業後の就職活動 「ビザについて」
「人事実務」 No1069 産労総合研究所
「外国人社員の雇用管理」
「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ
・遺産分割協議の進め方
・即決和解と強制執行 など
その他 37点
「労働新聞」 労働新聞社
具体例で学ぶ 外国人雇用諸手続き 全33回
「日経 就職ナビ」 外国人留学生特集
内定後の資格変更／卒業後の就職活動 ビザについて
「月刊 総務」 5月号 株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション
「外国人労働者雇用マニュアルAtoZ」
「労政時報」 第3723号 労務行政
「雇用管理関係 Q&A」外国人を雇用する際に不法就労の問題が生じないように留意すべきポイント
「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ
・特定継続的役務提供契約のトラブルへの対処法など
その他23点
「企業実務」 No630 日本実業出版社
「外国人研修・技能実習制度の概要とトラブル防止策」
・増加する研修生・技能実習生と受入れ企業のメリット
・外国人研修制度の概要と研修生の要件等
・外国人技能実習制度の概要と技能実習生の要件等
・研修・実習制度に関連したトラブルが増えている
・トラブル防止のために注意するべきこと
「労務事情」 第1099～1101号 参労総合研究所
「外国人雇用・研修制度と入管法Q&A」
「企業実務」 No617 日本実業出版
外国人雇用・研修制度と入管法Q&A
