ACROSEEDへの応募をご検討中の皆様へ　～ACROSEEDグループ代表から～

　この度は、ACROSEEDグループへの応募をご検討いただき、ありがとうございます。

　このページでは私どもの業界や特徴、ACROSEEDでの業務内容などをご説明しております。ご応募に際しての参考にしていただければ幸いです。

1．経営目的と事業戦略

1.経営目的

　労働人口の減少やビジネス環境のグローバル化などにより、今後の日本社会はより多くの外国人を受け入れ、共にパートナーとして成長発展していく必要があります。そのためには、日本での就業や生活を望む外国人がいれば積極的に受け入れ、国籍や人種、宗教などに関係なくその人の中身で評価される社会を築く必要があります。

　しかしながら、現在の日本社会が外国人を積極的に受け入れるには、就職、教育、生活、治安など、多くの課題が見出されていることも事実です。私たちは日本滞在する外国人やそれに関わる人々に法務・サポート事業を提供することにより、このような日本社会が抱える課題を解決し、外国人と日本人との調和がとれた活力ある真にグローバル化された社会を築いていきたいと考えています。

　ACROSEEDが扱うサービスは、日本に定住する外国人の法務・サポート事業です。私たちはこのビジネス活動を通じて、日本企業の外国人雇用を活性化させ、また、日本国内に定住する外国人が安心して幸せな生活を送れるようにサポートをしていきます。

2.事業戦略

　ACROSEEDでは、目指すべき企業像とそこで働く人物像の2つに焦点を絞り、事業戦略を築いています。

　①企業像

　「キラリと輝き誠実で、高収益・年輪的成長企業を目指します。」 　多くの同業者がひしめく中でもキラリと輝く差別化を心がけ、誠実なビジネスサービスを一貫させることで、毎年必ず成長発展していく経営を心掛けています。 具体的には以下の4点に焦点を絞り、素晴らしいサービスをお客様に提供し、高収益・年輪的成長企業を築いていきます。

　②人物像

　「明るく誠実、強く優しい人間を目指します。」

　ACROSEEDの企業文化を作るのはそこで働く人であり、その根底は企業哲学である「ACROSEEDフィロソフィ」です。これは経営目的（ミッション）、経営目標（ビジョン）を達成していくための判断基準・行動指針として、また素晴らしい人生を送るための考え方の基準として、全従業員が実践し体得していくべきものとして以下のように定めています。

１．経営の考え方

（1）人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力（2）公明正大に利益を追求する（3）原理原則にしたがう（4）お客様第一主義を貫く （5）全員が経営者意識をもつ（6）ベクトルを合わせる（7）高い目標をもつ

２．心を高める

（8）素直な心をもつ （9）常に謙虚であらねばならない （10）感謝の気持ちをもつ （11）常に明るく

３．より良い仕事をする

（12）仲間のために尽くす （13）信頼関係を築く (14)真面目に一生懸命に仕事に打ち込む (15)地味な努力を積み重ねる (16)自ら燃える (17)物事の本質を究める (18)渦の中心になる (19)率先垂範する (20)自らを追い込む (21)本音でぶつかれ (22)バランスのとれた人間性を備える (23)常に創造的な仕事をする

４．正しい判断をする

(24)利他の心を判断基準にする (25)有意注意で判断力を磨く

５．新しいことを成し遂げる

(26)潜在意識にまで透徹する強い持続した願望をもつ (27)人間の無限の可能性を追求する (28)チャレンジ精神をもつ (29)もうダメだというときが仕事のはじまり (30)楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する

６．困難に打ち勝つ

(31)まず思う (32)真の勇気をもつ (33)有言実行でことにあたる (34)成功するまで諦めない

７．人生を考える

(35)一日一日を懸命に生きる (36)心に描いたとおりになる (37)夢を描く (38)純粋な心で人生を歩む (39)小善は大悪に似たり

８．一人一人が経営者

(40)値決めはビジネス (41)売上を最大に、経費を最小に (42)倹約を旨とする (43)現場主義に徹する (44)一対一の対応の原則を貫く (45)ダブルチェックの原則を貫く

2．社風

　ACROSEEDでは、以下の内容を常に意識した経営を心掛けています。

1.従業員とその家族を幸せにします

2.お客様に喜んで頂き、感動して頂ける会社を作ります

3.ACROSEEDに関わる人に喜んで頂けるようにします